న్యూఢిల్లీ: విదేశీ కంపెనీలు తమ భారతీయ అనుబంధ సంస్థ ఉద్యోగులకు ప్రస్తుత మార్కెట్ విలువ ప్రకారం ఇచ్చే ఇఎస్‌ఓపిలు జిఎస్‌టిని ఆకర్షించవని సిబిఐసి తెలిపింది. అయితే, విదేశీ కంపెనీ తన భారతదేశ అనుబంధ ఉద్యోగికి అందించిన ఉద్యోగుల స్టాక్ ఆప్షన్ (ESOP)/ఎంప్లాయీ స్టాక్ పర్చేజ్ ప్లాన్ (ESPP)/ నియంత్రిత స్టాక్ యూనిట్ (RSU) సెక్యూరిటీల ఖరీదు కంటే ఎక్కువ మరియు అంతకంటే ఎక్కువ మొత్తం ఉంటే జిఎస్‌టి నికర పరిధిలోకి వస్తుంది/ దేశీయ సంస్థ నుండి విదేశీ హోల్డింగ్ కంపెనీ ద్వారా షేర్లు వసూలు చేయబడతాయి. జూన్ 22న జరిగిన జిఎస్‌టి కౌన్సిల్ సమావేశం తర్వాత సెంట్రల్ బోర్డ్ ఆఫ్ పరోక్ష పన్నులు మరియు కస్టమ్స్ (CBIC) జారీ చేసిన 16 సర్క్యులర్‌లలో ఈ స్పష్టీకరణ భాగం. కొన్ని భారతీయ కంపెనీలు ఉద్యోగ ఒప్పందం యొక్క నిబంధనల ప్రకారం పరిహారం ప్యాకేజీలో భాగంగా తమ విదేశీ హోల్డింగ్ కంపెనీ యొక్క సెక్యూరిటీలు/షేర్ల కేటాయింపు కోసం తమ ఉద్యోగులకు ఎంపికను అందిస్తాయి. అటువంటి సందర్భాలలో, భారతీయ అనుబంధ సంస్థ యొక్క ఉద్యోగులు ఎంపికను ఉపయోగించినప్పుడు, విదేశీ హోల్డింగ్ కంపెనీ యొక్క సెక్యూరిటీలు హోల్డింగ్ కంపెనీ ద్వారా నేరుగా ఉద్యోగికి కేటాయించబడతాయి. అటువంటి సెక్యూరిటీల ధర సాధారణంగా అనుబంధ సంస్థ ద్వారా హోల్డింగ్ కంపెనీకి తిరిగి చెల్లించబడుతుంది.
