IT News: ప్రస్తుతం ఉద్యోగ విభాగం గతానికి భిన్నంగా మారిపోయింది. యువతలో చాలామందికి ఇప్పుడు భారీ వేతనాలు కలిగిన ఉద్యోగాలపై ఆశలు ఉన్నాయి, లేదా కనీసం ఒక మంచి ఉద్యోగం సంపాదించాలని కలలు కన్నవారే ఎక్కువ. అయితే, ఏఐ ఆధారిత యుగంలో యువత చేస్తున్న కొన్ని పొరపాట్లు, వారికి అవకాశాలు దక్కకుండా చేస్తున్నాయనే విషయం తాజాగా జరిగిన ఒక సంఘటన ద్వారా బయటపడింది. ఇటీవల ఒక ప్రముఖ ఐటీ సంస్థ జూనియర్ డెవలపర్ ఉద్యోగానికి రిక్రూట్మెంట్ ప్రకటన విడుదల చేసింది. ఈ ఉద్యోగానికి 12,000 మంది దరఖాస్తు చేయగా, 450 మందికి ఇంటర్వ్యూకు అవకాశమిచ్చారు. అంతా అయిన తరువాత కూడా ఒక్క అభ్యర్థిని కూడా ఎంపిక చేయలేదు. ఆ ఉద్యోగానికి కంపెనీ రూ. 20 లక్షల సాలరీ ప్యాకేజ్ ఆఫర్ చేస్తున్నా కూడా కనీస అర్హతలతో కూడిన అభ్యర్థి దొరకలేదని వెల్లడించింది. ప్రారంభ స్క్రీనింగ్‌లోనే 10,000 మంది అభ్యర్థులకు అవసరమైన నైపుణ్యాలు లేకపోవడంతో తొలగించారని తెలిపింది.
ఇంటర్వ్యూలో అభ్యర్థులకు సహాయంగా చాట్‌జీపీటీ వంటిది ఉపయోగించేందుకు కూడా అనుమతినిచ్చామని కంపెనీ పేర్కొంది. అయితే అభ్యర్థుల్లో చాలామంది కోడ్‌ను ఏఐ నుంచి నేరుగా కాపీ చేసి పేస్ట్ చేస్తుండగా, ఆ కోడ్ ఎలా పనిచేస్తుందో కూడా వారికి అర్థం కావడం లేదని వెల్లడించింది. ఇది పరిశ్రమలో పెద్ద సమస్యగా మారిందని చెబుతోంది. అభ్యర్థులు తాము వ్రాసే కోడ్ వెనక ఉన్న లాజిక్‌ను అర్థం చేసుకోవాలని కంపెనీ విజ్ఞప్తి చేసింది. శుద్ధంగా ఏఐ ఆధారంగా పని చేసే అభ్యర్థులు పెరుగుతున్నా, తాము వాస్తవంగా అనుభవాన్ని కలిగినవారిని వెతుకుతున్నామని స్పష్టం చేసింది.
ఈ పరిణామంపై నెటిజన్లు విభిన్నంగా స్పందిస్తున్నారు. కొన్ని వ్యాఖ్యల్లో, కంపెనీ రిక్రూట్మెంట్ ప్రక్రియను పునఃసమీక్షించుకోవాల్సిన అవసరం ఉందని సూచించారు. ఒక్క ఉద్యోగిని ఎంపిక చేయడానికి అంత సమయం ఖర్చు చేయడం అవసరమా అని ప్రశ్నిస్తున్నారు. అలాగే కేవలం అభ్యర్థులపై తప్పుదిద్దడం సరైన పద్ధతి కాదని మరికొందరు అభిప్రాయపడ్డారు. ఇదే సమయంలో, ఏఐ వాడకాన్ని నిషేధించడం సమంజసమైనది కాదని కూడా అభిప్రాయపడుతున్నారు. అయితే, ఏఐ వాడినా, దాన్ని అర్థం చేసుకుని సృజనాత్మకంగా ఉపయోగించాల్సిన అవసరం ఉందని కంపెనీ తేల్చిచెప్పింది. ఈ ఉదంతం చూస్తుంటే, ఏఐపై సంపూర్ణంగా ఆధారపడటం ఉద్యోగ అవకాశాలను దూరం చేస్తుందనేది స్పష్టంగా తెలుస్తోంది.
Inter Links:
గూగుల్ వీఓ 3 ని ప్రారంభించింది..
చాట్‌జిపిటి కొత్త పోటీదారుని పొందింది, మోషికి హలో చెప్పండి, అది మీ స్వరాన్ని అర్థం చేసుకోగలదు
External Links:
AI యుగంలో టెక్కీల తప్పు.. 450 మందిని ఇంటర్వ్యూ చేస్తే ఒక్కరూ సెలెక్ట్ కాలే..