న్యూఢిల్లీ: జాబ్ పోర్టల్లలో గత ఏడాదితో పోలిస్తే భారతదేశంలో జాబ్ పోస్టింగ్లు 22 శాతం పెరిగాయని మంగళవారం కొత్త నివేదిక వెల్లడించింది. హెచ్ఆర్ రిక్రూట్మెంట్ కంపెనీ సిఐఇఎల్ హెచ్ఆర్ ప్రకారం, డిసెంబర్ 2022లో జాబ్ పోస్టింగ్ల సంఖ్య 7,143గా ఉంది, ఫిబ్రవరి 2024లో 8,746తో పోలిస్తే. దాదాపు 65 శాతం భారతీయ స్టార్టప్లు రాబోయే ఆరు నెలల్లో నియామకాలను వేగవంతం చేయాలని ప్లాన్ చేస్తున్నాయి.దేశంలో పనిచేస్తున్న 70 స్టార్టప్లలో పనిచేస్తున్న 130,896 మంది ఉద్యోగుల విశ్లేషణ ఆధారంగా ఈ నివేదిక రూపొందించబడింది. గత సంవత్సరం, స్టార్టప్ పర్యావరణ వ్యవస్థ ఆర్థిక అనిశ్చితి మరియు జాగ్రత్తతో కూడిన పెట్టుబడిదారుల సెంటిమెంట్ కారణంగా సవాళ్లను ఎదుర్కొంది, ఇది నిధులు మరియు నియామక కార్యకలాపాలలో క్షీణతకు దారితీసింది. "అయితే, భవిష్యత్తు కోసం ఆశావాదం ఉంది, మెజారిటీ స్టార్టప్ ఉద్యోగులు రాబోయే ఆరు నెలల్లో నియామకాల ఉద్దేశాన్ని పెంచుతారనే విశ్వాసాన్ని వ్యక్తం చేస్తున్నారు" అని నివేదిక పేర్కొంది.అన్ని పరిశ్రమల వర్టికల్స్లో ఆటోమేషన్ మరియు డిజిటలైజేషన్ కటింగ్తో, సాఫ్ట్వేర్ డెవలప్మెంట్ టాలెంట్ అవసరాల పరంగా అగ్రస్థానంలో ఉంది, దీని తర్వాత ప్రీ-సేల్స్, రిటైల్ సేల్స్ మరియు ఎంటర్ప్రైజ్ సేల్స్లో సేల్స్ పాత్రలు ఉన్నాయి. అంతేకాకుండా, స్టార్టప్ ఉద్యోగులలో గణనీయమైన 67 శాతం మంది స్థాపించబడిన కంపెనీలకు మారడానికి బహిరంగత వ్యక్తం చేశారు. ఒక ముఖ్యమైన భాగం ఉద్యోగ భద్రతను ప్రాథమిక ఆందోళనగా పేర్కొంది, 40 శాతం మంది స్టార్టప్ పాత్రలలో ఈ అంశం గురించి అసహనం వ్యక్తం చేశారు, నివేదిక పేర్కొంది. అదనంగా, ఆర్థిక స్థిరత్వం యొక్క ఆకర్షణను హైలైట్ చేస్తూ మెరుగైన వేతనాల వాగ్దానం కారణంగా 30 శాతం మంది స్థాపించబడిన సంస్థల వైపు ఆకర్షితులయ్యారు.
